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事情情形
1、 宽敞明亮、冬暖夏凉的办公室
2、 现代化的办公装备
3、 信息化、自动化办公正台
4、 花园式的厂区
5、 协调、向上、进取的团队气氛
 

生涯情形
1、 男（女）大学生宿舍
2、 员工餐厅
3、 厂区超市，，，，，，，，利便的购物情形
4、 可遭受的房价
5、 便当的交通
6、 四序明确的天气
 

丰富的福利待遇
薪酬
1、 佳木斯具有竞争实力的员工收入
2、 实验职级提升制度，，，，，，，，薪酬随职级提升逐步提升
3、 高校结业生安家费
4、 政府人才津贴
5、 租房津贴
6、 午餐津贴费
7、 取暖和热费报销
 

培训
1、健全的培训系统：新员工入职培训，，，，，，，，岗位培训，，，，，，，，生长培训，，，，，，，，通识培训
2、新员工入职培训：综合培训，，，，，，，，岗位认知培训，，，，，，，，岗位手艺培训
3、岗位培训：基础岗位知识、手艺、胜任能力培训
4、优异员工生长培训：海内外学术交流，，，，，，，，海内外项目合作，，，，，，，，主要课题继续，，，，，，，，学历提升，，，，，，，，种种职员专业资质取证，，，，，，，，专业知识专题培训
5、全员通识培训：树立优异的价值观，，，，，，，，营造优异的企业文化气氛，，，，，，，，作育起劲向上、乐观进取、团结协作的职业精神
 

休假
1、探亲假
2、带薪年休假
3、婚假
4、生育假
5、丧假
社会包管
1、基本养老包管
2、基本医疗包管
3、大病包管
4、工伤包管
5、生育包管
6、意外危险险
8、公积金
9、企业年金（增补养老包管）

体检
每年体检一次。。。。。。
福利
富厚高等的节沐日福利，，，，，，，，提高了每位员工的生涯品质。。。。。。